涧东区重拳整治“黄金三小”

本报讯最近，涧东区联合环保、电业、派出所等部门开展“黄金三小”专项整治行动，共拆除生产户22家，采取断水断电措施3家，彻底捣毁没收炉子88个，整治行动取得良好效果。今年涧东区高度重视环境保护工作，以狠抓环境污染治理为抓手，大力开展“黄金三小”整治，加大对污染源的治理，减少污染排放，不断改善环境质量，还金城人民一个碧水蓝天。据了解，整治活动分为秩序维护、设施拆除、联络、后勤保障四个工作小组，在城郊地带“黄金三小”生产区域开展专项整治行动，按照“断水断电、拆除设备、清理原料、恢复原貌”的要求，拆除大炼炉及碾子棚。这是涧东区为进一步提升环境质量，促进经济社会全面协调可持续发展，精心组织的专项行动。专项整治行动前，涧东区广泛宣传，积极动员部署。通过宣传单、黑板报、宣传横幅和报纸等形式，广泛宣传国家政策法规、“黄金三小”的危害等，增强群众的环保法律意识，形成群众理解、支持“黄金三小”专项整治行动的良好氛围。活动期间，共发放宣传单份，悬挂横幅8条，刊登黑板报4期，撰写信息报道4篇。通过召开“黄金三小”生产户会议，介绍专项整治行动的开展背景、工作目标和工作步骤等，对广大生产户动之以情，晓之以理，切实增强生产户对整治行动的支持与配合意识，为开展专项整治行动创造良好条件。整治活动中，通过加大巡查力度，每周派工作人员到现场巡查3次以上，对部分生产户进行蹲点监守，严防土法炼金户死灰复燃，继续进行生产活动。对巡查发现、上级转交、群众举报的“黄金三小”生产活动，及时开展突击行动，确保当场获取土法炼金生产证据。活动期间，共开展突击行动30余人次，安排值班蹲守10余人次，收缴鼓风机50余个，火钳30余个。目前，辖区内“黄金三小”已经得到初步治理，正在成果巩固阶段。（李辉）

关于建立灵宝市女性人才库的公告

为了认真贯彻落实“人才强市”战略，大力实施“巾帼成才支持行动”，进一步加强我市女性人才队伍建设，全面准确掌握我市各类女性人才的基本情况，树立和宣传女性人才先进典型，支持并发挥她们的带动、凝聚和示范作用，引领全市女性积极投身“大众创业、万众创新”大潮，市妇联决定建立灵宝市女性人才信息库，建立健全包括“女性专业技术人才、女性企业经营管理人才、女性高技能人才、女性农村实用人才、女性社会工作人才、在外工作优秀女性人才”六类女性人才库，在全市形成市、乡镇（管委会）、村三级联动，机关、事业、企业、农村为一体的女性人才储备网络，努力促进女性人才工作深入发展，为推进全市经济社会转型跨越发展提供坚实有力的人才保证和智力支持。现就有关事宜公告如下：一、范围和对象市级女性人才库：主要储备全市副高级（含副高级）职称以上女性专业技术人员，市属企业、非公有制企业女性经营管理人才，具有高级（含高级）以上职业资格证书的女性技术工人，女性农村实用人才，各类社会工作女性人才及在外工作优秀女性人才。各单位根据实际建立六类相应的女性人才库。二、信息采集与报送（一）信息首次采集与报送各单位按照入库人员范围和条件，积极推荐符合条件的各类女性人才，并填写《灵宝市女性人才基本信息登记表》、《灵宝市女性人才信息统计表》，以纸质（一式一份，需加盖印章）和电子文档两种方式报送。请各单位于年10月30日前将信息表报送市妇联。(二)信息变动采集与更新灵宝市女性人才库实行动态管理。入库人员工作调动、职务调整、重大奖励等重要信息变动，或需要补充人员的，请各乡镇、各单位于每年12月31日前向市妇联报送。三、联系方式联系-联系人：张明明电子邮箱：lbsflh